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Telde: Comienzan las negociaciones sobre el plan de mejora de los recursos humanos municipales

En el orden del día de la primera reunión se incluía, entre otros asuntos, la propuesta de oferta de Empleo Público de 2019 y las bases generales para la promoción interna

“El objetivo es tener una institución moderna capaz de prestar servicios públicos de calidad a la ciudadanía con unos recursos humanos preparados y motivados”

El Gobierno local inició este jueves la negociación con los representantes sindicales de los trabajadores municipales para ultimar el plan de mejora de los recursos humanos en los que el departamento que dirige Celeste López lleva trabajando varios meses con el objetivo de mejorar la eficacia de la actividad municipal y dinamizar la carrera profesional de los empleados públicos.

La concejala de Recursos Humanos, Celeste López, explica que en el orden del día de este encuentro se incluye, entre otros asuntos, la oferta de empleo público (OEP) correspondiente al ejercicio 2019, una convocatoria que permitirá reforzar el músculo administrativo municipal.

Además, en este encuentro se abordaron las bases generales para la promoción interna y la generación de listas de reserva, la propuesta de materias para el Plan de Formación y las bases específicas para la generación urgente de listas de reserva de la categoría de Técnico Medio de Trabajo Social por el sistema de concurso.

Todas estas medidas, explica Celeste López, se enmarcan en el plan de mejora de los recursos humanos del Ayuntamiento de Telde que el Gobierno local presentará próximamente, y que “tiene como objetivo tener una institución moderna capaz de prestar servicios públicos de calidad a la ciudadanía con unos recursos humanos preparados y motivados”.



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